El número de microempresas cae un 1% desde la pandemia mientras que el de las grandes suben un 19,5%

Ganar tamaño. Ese es reto que desde hace años tienen las empresas españolas para dar más impulso a la economía y el crecimiento. Y, según las cifras del último Indicador Cepyme sobre la situación de las pymes al cierre de 2024, la evolución del tejido empresas sí estaría reflejando ganancias de tamaño de las sociedades, ya que a finales de 2024 las grandes compañías (con más de 250 trabajadores) habrían aumentado un 19,5% respecto a antes de la pandemia. Si bien esta buena noticia se ve contrarrestada con el hecho de que la mejora se estaría produciendo, en parte, a costa de la destrucción de las microempresas (aquellas con menos de 10 asalariados), cuya desaparición se cifra en 11.300, lo que supuso un recorte del 1% .

El servicio de estudios de la principal patronal de las pymes (Cepyme), atribuye esta circunstancia al aumento de los costes totales empresariales que acumulan un alza del 24,5% desde 2019, justo antes del estallido de la crisis sanitaria. En especial, los técnicos patronales se quejan del incremento de los costes laborales, que estiman del 25,1% en el caso de las microempresas y empresas pequeñas y del 19% en las medianas. “Esta fuerte subida de los costes laborales ahonda la vulnerabilidad de las firmas de mayor tamaño, por lo que crean menos empleo que las de mayores dimensiones, mientras ven minados sus recursos para invertir y ganar tamaño”.

De hecho, el incremento del empleo fue del 0,8% interanual en las microempresas, alejado de las subidas del 3,2% en las medianas y pequeñas y del alza del 6,5% en las grandes empresas. Según esto, de los 640.600 empleos asalariados creados por el sector privado en 2024, un 66,4% se generaron por parte de las grandes empresas (425.400 empleos); mientras que del tercio restante que aportó el conjunto de pymes (215.200); y el más de un millón de microempresas con al menos un asalariado aportaron 27.500 empleos (el 4% del total).

Así, los autores aseguran que estas cifras evidencian un crecimiento del empleo más débil cuanto menor es el tamaño medio de la empresa, “lo que justifica las preocupación (de las pymes) por las mayores cargas laborales, fiscales o burocráticas que se suman al engrosamiento de los costes operativos”. Así, esta patronal se queja de que el alza de costes se ha producido a la vez que los costes totales y los de los insumos y servicios que utilizan habitualmente han registrado aumentos de dos dígitos. Y todo en un escenario de altos tipos de interés que, pese a suavizarse, marcan aún “un entrono de financiación costosa”, apuntan.

En concreto, los insumos cuestan un 35% más que al cierre de 2019, impulsados por un aumento acumulado del 78% de la energía en estos cinco años; un alza del 29,4% de los bienes de consumo; el 27% de los bienes intermedios y un alza del 14,5% de los bienes de equipo. Igualmente, el coste de los servicios que contratan habitualmente las empresas también se ha anotado un crecimiento de casi el 7% frente a antes de la pandemia. Destacan en este punto el coste de los envíos por correo (han subido un 18,6%); el transporte (un 16%); y la seguridad (un 13,5% más). En estos cinco años solo uno de estos servicios ha disminuido sus costes: la publicidad, cuyos precios se han hundido un 7,5%.

Todas estas cuestiones formaron parte de la lista de quejas que el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, —que se presenta también como candidato a la reelección en las elecciones que la patronal celebrará el próximo 20 de mayo— formuló en público al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en la ceremonia de entrega de los Premios Cepyme 2025. Tal y como ya hizo Cuerva en dicho evento, desde esta patronal exigen ahora al Ejecutivo que “se suavicen las medidas que se traducen en alzas de costes laborales y cotizaciones o, en su caso, se modulen para las empresas más vulnerables”. Con ello se refieren, concretamente, a las subidas acumulativas del salario mínimo interprofesional o a una futura reducción de la jornada laboral máxima legal, sin variación salarial.

En el terreno de la financiación , aunque la relajación de la política monetaria del BCE ha situado el tipo medio de interés en el cuarto trimestre del pasado año en el 4,26%, siendo el más reducido desde marzo de 2023, este nivel sigue siendo más elevado que el que había al cierre de 2022.

Esta evolución de los costes y la financiación contrastan con unos aumentos de las ventas de las pymes mucho más modestos. El informe de Cepyme precisa que el volumen de facturaciones a finales del pasado año era un 6,2% mayor que en el último trimestre de 2019. En este caso, nuevamente, los resultados de las más pequeñas, con aumentos en las ventas del 2,5% en estos años, fue menos intenso que los de las medianas que, en este caso, crecieron un 14% más que justo antes del estallido de la pandemia.