La empresa pública que tenía contratada a la expareja de Ábalos dice que hacía partes semanales de su trabajo

La empresa pública Ineco asegura que Jessica R., expareja de José Luis Ábalos, hizo un parte semanal de su trabajo y ha enviado a la Fiscalía “toda la documentación” que, asegura, “acredita, de manera fehaciente, el seguimiento que la compañía ejerció sobre su actividad laboral”. La empresa (participada por Aena, Adif y Renfe) está en el centro de la investigación abierta en el Tribunal Supremo contra quien fuera ministro de Transportes y secretario de Organización del PSOE después de que su expareja Jessica R. admitiera la semana pasada ante el juez haber estado contratada dos años en esa empresa sin haber ido a trabajar. En un comunicado difundido este jueves, la empresa asegura que esas manifestaciones de la mujer “no coinciden con la documentación interna existente y los actos propios que ella misma dejó registrados”.

Entre los documentos que Ineco ha puesto a disposición de la Fiscalía se encuentran el contrato laboral firmado por Jessica R., los registros de control horario y partes de trabajo que recogen las horas trabajadas y asignadas al proyecto al que ella estaba adscrita; y correos electrónicos en los que detallaba su carga de trabajo semanal, las horas trabajadas al día y solicitudes de vacaciones. Según la información comunicada por la empresa a la Fiscalía, R. registró 3.684,23 horas durante el tiempo en que estuvo contratada como auxiliar administrativa, entre el 1 de marzo de 2019 y el 28 de febrero de 2021. Fuentes consultadas señalan que la categoría para la que fue contratada es la menor de la empresa (asistente 3, rama administrativa) y que cobraba 18.100 euros netos al año.

La empresa ha remitido también a Anticorrupción “comunicaciones” con los responsables de Jessica R. relativas a “incidencias en el desarrollo de sus funciones”; la solicitud de vacaciones de la mujer; la relación jurídica entre Ineco y Adif Alta Velocidad, que, según el texto difundido por la empresa, es la que justificó la contratación de R.; y certificaciones mensuales de los trabajos realizados por Ineco, “revisados, aprobados y abonados por el cliente Adif Alta Velocidad”.

“Ineco quiere subrayar su compromiso con la transparencia y la justicia, y ha puesto a disposición de la Fiscalía Anticorrupción toda la documentación relevante, que acredita, de manera fehaciente, el seguimiento que la compañía ejerció sobre su actividad laboral”, señala el texto suscrito por la compañía. Junto a la documentación, la empresa ha enviado a la Fiscalía una carta dirigida al jefe de Anticorrupción, Alejandro Luzón, y firmada por Amparo Monterrey, secretaria general de Ingeniería y Economía del Transporte.

Las explicaciones de Ineco llegan un día después de que quien fuera presidenta de Adif durante la etapa de Ábalos, Isabel Pardo de Vera, asegurara en el Tribunal Supremo que el entonces ministro de Transportes y quien fue su asesor, Koldo García, le preguntaron por cómo se podía contratar personal administrativo en Ineco. Pardo de Vera, que compareció ante el juez como testigo, contó que ella les explicó el procedimiento de contratación, pero no hizo gestiones con la empresa. Ábalos y García se interesaron por cómo contratar para un puesto administrativo, pero también hicieron referencia a Joseba García, hermano de Koldo, que era licenciado en derecho. Un tiempo después, Pardo de Vera coincidió con Joseba García en un acto del ministro y este le dijo que le gustaría trabajar allí en cuestiones de seguridad, a lo que ella respondió que Adif no podía contratar y que preguntara si había alguna vacante que se ajustara a su perfil. García acabó contratado en Ineco, y fue para él para quien, según afirmó Jessica R., supuestamente debía ejercer ella como auxiliar administrativa.

Fuentes consultadas señalan que el contrato de la entonces pareja de Ábalos se inscribió en un encargo amplio de Adif Alta Velocidad para dar apoyo técnico y de gestión administrativa en las oficinas de esta empresa y que el currículum de la mujer cumplía los requisitos que se exigían para esa plaza. Según estas fuentes, la mujer superó un proceso de selección y una entrevista. La compañía asegura que el trato que se le dio siguió siempre el protocolo vigente en ese momento para todas las personas que ocupaban puestos similares. La mujer mantuvo, según la empresa, una reunión inicial en la que su responsable (el gerente de área) le proporcionó el material y le explicó aspectos organizativos, como el horario, vacaciones o la gestión de incidencias informáticas; y otra reunión con su responsable técnico (el jefe de proyecto), en la que le explicaron las tareas de su trabajo, las herramientas de seguimiento del mismo (los partes de horas), la ubicación del puesto de trabajo y la posibilidad de teletrabajo, entre otros aspectos.

Estas fuentes señalan que los trabajadores de Ineco registran en un sistema interno los partes semanales de tareas realizadas y, además, tienen una herramienta de control horario. Jessica R. cumplió con estos registros puntualmente, según la empresa. Ineco, según las fuentes consultadas, asegura que al mismo proyecto de la entonces pareja de Ábalos estuvieron asignadas 53 personas, de las cuales 24 prestaron, entre ellas R., apoyo técnico-administrativo en las oficinas de Adif. Estas fuentes advierten de que, durante el tiempo en que ella estuvo contratada, se produjo la pandemia de covid-19, y la empresa implantó el teletrabajo y los empleados dejaron de asistir a las oficinas, pero siguieron cumpliendo con los registros de tareas y horarios.