La jubilación parcial anticipada para el personal laboral del Estado se retrasa a fin de año, según CSIF

La aplicación de la nueva regulación de la jubilación parcial anticipada para el personal de la Administración General del Estado (AGE) se va a posponer hasta el último trimestre de este año, según trasladaron los responsables de Función Pública a los sindicatos del grupo de trabajo que negocia el IV Convenio Único para el ámbito publico estatal, según ha informado este miércoles el sindicato de funcionarios CSIF. E igualmente, esta central sindical ha denunciado también que el acceso a este tipo de retiro con la nueva normativa también se retrasará para el personal laboral del resto de las administraciones.

Esta nueva regulación, que entró este martes en vigor para todos los trabajadores del sector privado y el personal laboral de las administraciones, supone que el acceso a esta modalidad de jubilación a este último colectivo se pospone que entre en vigor una nueva tasa adicional prevista para la oferta de empleo público de 2025. Hasta ahora este personal laboral de las administraciones tenía acceso regular a la jubilación parcial, si bien, la normativa vigente desde el 1 de abril obliga a que el empleador, en este caso las administraciones, contrate a un trabajador relevista, de forma indefinida y a tiempo completo, que sustituya a cada empleado jubilado parcialmente. No obstante, con la actual normativa de contrataciones del Estado, es prácticamente imposible hacer estos contrato de relevo obligatorios.

Por ello, el Gobierno debe primero aprobar la nueva oferta pública de empleo —algo que se hará previsiblemente entre junio y julio— y, después aprobar una tasa adicional de esta oferta para que la contratación de relevistas compute al margen de la oferta oficial. Es la aprobación de esta tasa la que no estará lista hasta final del presente año, según lo trasladado hoy por los responsables de función publica a los sindicatos CSIF, CC OO y UGT. Asimismo, está aún pendiente que se determine el sistema de incorporación de los relevistas, según han denunciado desde CSIF.

Junto al acceso del personal laboral a la jubilación parcial anticipada, el Gobierno debe también aprobar esta modalidad de retiro para los funcionarios y resto de empleados públicos de todas las administraciones, después de que el ministro para la Transición Digital y Función Pública, Óscar López, lo acordara con los sindicatos CC OO y UGT. No obstante, desde CSIF han resaltado que “el personal funcionario y estatutario tampoco verán reconocido este derecho hasta que no se produzca la tramitación de la Ley de Función Pública, que incluye una enmienda sobre esta cuestión y está actualmente en tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados.